Seminario distrettuale
Macerata 22 Settembre 2013

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22.09.2013
Carissimi, la LEADERSHIP è uno dei “valori fondamentali” del Rotary, cioè uno di quei principi guida sui quali si basa l’ azione rotariana. Paul Harris aveva individuato quattro valori fondamentali: l’Amicizia, la Tolleranza, il Servizio, l’Integrità. In seguito fu introdotto il valore della Leadership, in quanto ogni rotariano deve essere un leader nella sua categoria, e costituire un punto di riferimento per il club e la comunità, ponendosi come un esempio e un modello. Leader è colui che guida, colui che aggrega, capace di comprendere i problemi esistenti ed intuire gli scenari futuri, capace di condurre gli altri verso un obiettivo comune; il leader è capace di proporre nuove idee, di attrarre l’attenzione e favorire l’entusiasmo, l’assiduità nella partecipazione e nell’impegno per la realizzazione di progetti. Il leader, inoltre, deve essere un profondo conoscitore delle regole e delle modalità della loro applicazione. Ciò vale nella vita di tutti i giorni e ancor più nel Rotary. Tutto il mondo rotariano concorda nell’idea che il successo o il fallimento dell’azione di un club Rotary dipenda dalla qualità della sua leadership. Spesso, proprio una leadership debole è la causa principale dell’allontanamento dei soci dal club. Per questi motivi il Rotary ha dato grande importanza a questo valore, rendendolo “fondamentale”, al punto da volere che alla Leadership fosse dedicato tanto il programma per le nuove generazioni RYLA, acronimo di Rotary Young Leadership Awards, quanto un Seminario di formazione “obbligatorio” per tutti gli attuali dirigenti rotariani, come i Presidenti di club, e per quanti sono potenzialmente proiettati a ricoprire incarichi dirigenziali in futuro. Arrivederci, allora, con piacere a Macerata per parlare di Leadership
Luigi Falasca- Governatore del Distretto 2090